فصلنامه بازیابی دانش و نظام‌های معنایی

م

• مالکیت سازمانی اطلاعات تاثیر عوامل سازمانی، فردی و اطلاعاتی بر استفاده از سیستم اطلاعاتی بهداشتی (مورد مطالعه سیستم اطلاعاتی بهداشتی بیمارستان امیرالمومنین اهواز) [دوره 12، شماره 44، 1404، صفحه 1-34]
• مجموعه دیجیتال تحلیلی بر قالب‌های ذخیره‌سازی منابع در مجموعه‌های دیجیتال (موردمطالعه: کتابخانه‌های ملی) [دوره 12، شماره 42، 1404، صفحه 151-182]
• مدل سایبرنتیک وضعیت مؤلفه‌های الگوی سایبرنتیک در کتابخانه‌های دانشگاه‌های علوم پزشکی تیپ 1 ایران [دوره 12، شماره 42، 1404، صفحه 91-114]
• مدل‌های زبانی بزرگ چارچوب مدیریت دانش مبتنی بر هوش مصنوعی مولد در سازمان‌های دولتی [دوره 12، شماره 45، 1404، صفحه 35-63]
• مدل‌یابی معادلات ساختاری رابطه هوش هیجانی و تسهیم دانش: نقش واسطه‌ای مهارت‌های ارتباطی و سواد رسانه‌های اجتماعی (موردمطالعه: کتابداران کتابخانه‌های عمومی استان آذربایجان شرقی) [دوره 12، شماره 44، 1404، صفحه 167-196]
• مدیران حفاظت منابع اطلاعاتی در محیط ابری: دیدگاه‌های مدیران و کتابداران کتابخانه‌های دانشگاه علامه طباطبائی [دوره 12، شماره 42، 1404، صفحه 115-150]
• مدیریت‌ دانش‌ بررسی خرد سازمانی و پیشرفت مدیریت دانش با نقش محرک نوآوری در کتابخانه‌های عمومی استان قم [دوره 12، شماره 42، 1404، صفحه 183-218]
• مدیریت دانش مروری بر فرایند مدیریت دانش در جوامع دانشگاهی و کتابخانه‌ها [دوره 12، شماره 43، 1404، صفحه 243-267]
• مدیریت دانش ارائه طرح پیاده‌سازی مدیریت دانش با استفاده از فناوری بلاک‌چین (مطالعه موردی: جهاد دانشگاهی) [دوره 12، شماره 44، 1404، صفحه 35-68]
• مدیریت دانش ارائه چارچوب برای شناسایی تحلیل عوامل مؤثر بر موفقیت‌های کسب‌وکارهای دانش‌بنیان با تمرکز بر فرایندهای مدیریت دانش [دوره 12، شماره 44، 1404، صفحه 97-139]
• مدیریت دانش کاربرد شبکه‌های عصبی مصنوعی در پیش‌بینی میزان موفقیت نگهداشت و توسعه دانش منابع انسانی [دوره 12، شماره 43، 1404، صفحه 1-28]
• مدیریت دانش چارچوب مدیریت دانش مبتنی بر هوش مصنوعی مولد در سازمان‌های دولتی [دوره 12، شماره 45، 1404، صفحه 35-63]
• مدیریت دانش امکان‏ سنجی استقرار مدیریت دانش در سازمان تبلیغات اسلامی [دوره 12، شماره 45، 1404، صفحه 147-174]
• مدیریت دانش تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد تجاری‌سازی فناوری با اثر میانجی نوآوری سازمانی [دوره 12، شماره 45، 1404، صفحه 267-298]
• مدیریت دانش ارائه مدل مزیت رقابتی مبتنی بر مدیریت دانش در موسسه نوین دانش‌پژوهان [دوره 12، شماره 45، 1404، صفحه 175-200]
• مدیریت دانش سازمانی شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر فرهنگ دانش در سازمان‌ها [دوره 12، شماره 45، 1404، صفحه 227-265]
• مدیریت کسب‌وکار ارائه چارچوب برای شناسایی تحلیل عوامل مؤثر بر موفقیت‌های کسب‌وکارهای دانش‌بنیان با تمرکز بر فرایندهای مدیریت دانش [دوره 12، شماره 44، 1404، صفحه 97-139]
• مدیریت مؤثر وضعیت مؤلفه‌های الگوی سایبرنتیک در کتابخانه‌های دانشگاه‌های علوم پزشکی تیپ 1 ایران [دوره 12، شماره 42، 1404، صفحه 91-114]
• مزیت رقابتی ارائه مدل مزیت رقابتی مبتنی بر مدیریت دانش در موسسه نوین دانش‌پژوهان [دوره 12، شماره 45، 1404، صفحه 175-200]
• مسائل و نیازهای کشور تأملی بر چالش‌های جهت‌دهی پژوهش‌های دانشگاهی به سمت نقش‌آفرینی در حل مشکلات و رفع نیازهای کشور [دوره 12، شماره 43، 1404، صفحه 95-122]
• مشارکت کاوش انگیزه برای مشارکت در به اشتراک‌گذاری دانش درون‌سازمانی [دوره 12، شماره 43، 1404، صفحه 61-94]
• مشاغل الکترونیکی ارائه مدل تجزیه و تحلیل اخلاق در مشاغل الکترونیکی ایران [دوره 12، شماره 44، 1404، صفحه 223-251]
• مشتریان ارائه مدل تجزیه و تحلیل اخلاق در مشاغل الکترونیکی ایران [دوره 12، شماره 44، 1404، صفحه 223-251]
• مطالعه علم‌سنجی ترسیم نقشه‌های برون‌دادهای علمی دانشگاه علامه طباطبائی بین سال‌های 1353 تا 1403 [دوره 12، شماره 42، 1404، صفحه 23-60]
• منابع انسانی کاربرد شبکه‌های عصبی مصنوعی در پیش‌بینی میزان موفقیت نگهداشت و توسعه دانش منابع انسانی [دوره 12، شماره 43، 1404، صفحه 1-28]
• مهارت‌های ارتباطی رابطه هوش هیجانی و تسهیم دانش: نقش واسطه‌ای مهارت‌های ارتباطی و سواد رسانه‌های اجتماعی (موردمطالعه: کتابداران کتابخانه‌های عمومی استان آذربایجان شرقی) [دوره 12، شماره 44، 1404، صفحه 167-196]
• موسسه نوین دانش‌پژوهان ارائه مدل مزیت رقابتی مبتنی بر مدیریت دانش در موسسه نوین دانش‌پژوهان [دوره 12، شماره 45، 1404، صفحه 175-200]